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济宁日报:扎根煤海付真情——记金桥煤矿机运工区区长秦雷
济宁能源生长集团有限公司
公布工夫:2018-4-21

 

 

 

《济宁日报》2018417   家当经济版: 

 

 

《扎根煤海付真情——记金桥煤矿机运工区区长秦雷》

  

详见:

 

 

扎根煤海付真情

 

——记金桥煤矿机运工区区长秦雷

 

本报通讯员   郭金旭 刘慧慧

  

“校订终了,下侧天轮钢丝绳夹角75分,相符要求。”对讲机中颤巍的声音很快吞没正在北风中。两人困难天从天轮架下来,拍打手套上的冰霜。“布置试运行,检察是不是另有同响。”确保了主提拔机安稳运转,机运工区区长秦雷拖着冻僵的身材,打出早在脑海悬念好久的电话:“儿子,您要听妈妈的话,连忙注射,男子汉不要怕,给mm做个好榜样……小霞,难为您了,孩子交给您了,你自己也要多喝水……”

 

渐渐的几句话,就是他对一家三个病人的眷注了,秦雷本身也不由得惭愧心伤。寒暑来往,光阴如织,列入事情十余年来,他像拧满发条的钟表一样,用本身的一言一行、一举一动动员着工区职员配合奋进。机运工区得到金桥煤矿“先进单位”荣誉称号,他本人被评为2017年度济宁矿业集团劳动模范、金桥煤矿劳动模范。

 

稳步推动接受事情   正向指导转岗职员

 

2017年,秦雷盘绕“平安、安稳”接管牢狱退危矿井总目标,实时相识把握职工小我私家才能及难题,针对性天恰当调解职员构造:将空中翻矸机职员取上井口消费班职员兼并,一方面处理了空中把钩工人员欠缺的实际状况,另一方面将空中翻矸机职员充裕变更起来。使 “人得其岗,岗得其人”,为下一步事情获得优越劈头。

 

在工作中,他针对性天制订工区管理制度,增强班组对标审核力度,强化检验职员进修造就,构成班组“争强好胜”的比中干、干中学的优越气氛。主动相识把握现场装备设备及职员状况。联合机运工区近况,做出几个方面调解:背岗亭机台职员要工效。机运工区岗亭机台多,现场安全生产标准化较低,应用好岗亭机台职员才气处理好这一题目。起首背岗亭机台论述安全生产标准化,将尺度灌注贯注给相干职员。其次狠抓现场,相识把握岗亭机台职员正在知足各自岗亭操纵要求的同时,抓好岗亭机台安全生产标准化。处理了维修职员少,检验义务重,现场安全生产标准化低等一系列问题,较好天完成岗亭机台的标准化整改事情。

 

为进步维修职员检验质量,面临工区点多、里广、线少等特性,秦雷要求检验职员天天报告请示当天工作量及来日诰日事情布置,一方面监视检验班组工作量,另一方面能够落实响应检验事情的质量。他对峙督导搜检绞车及大型流动装备维修班、运输维修班、供电维修班值班人员听班前值班室签到轨制,络续强化相干值班人员审核,主动完美了突发毛病事宜的相应机制。

 

立异管理睹实效  提量增效保安齐

 

为贯彻落实矿井“稳产、高效”目的,秦雷以现场安全生产标准化为抓手,主动推动各项尺度稳固有序落实,处理了采区上仓皮带沿线慢停珍爱、跑偏偏珍爱、张紧力下落珍爱、二采区轨道巷斜巷一坡三挡平安设备等各种平安珍爱设备。10月份展开副井安全生产标准化大会战,秦雷正在工夫松义务重的状况下,应用1个月工夫将高低井口处水泥、摇台、推车机处钢板、下井口旌旗灯号室及高低井口处环境卫生推动一个台阶,前后完成了中心变电所、一采区、二采区变电所、装载站根据安全生产标准化连续推动,完成主接地板、部分接地极、辅佐接地极安装、摇测事情。

 

技术革新和科学管理是他的络续天寻求。他严厉落实公司相干文件及矿指导肉体,接纳机械化减人等一系列步伐,前后将一采区、二采区上仓皮带技改为集中控制;将空中5号本煤仓清算并对五座原煤仓下口技改,应用废旧液压装备改制主动仓心,减缓贩卖职员欠缺题目。主井底、二采区泵房排水设备接纳主动排水设备。将主井提拔机司机果自动化提拔体系闲置下人员调解到恰当岗亭,有效地减缓机运工区果提拔义务减轻形成的职员短少困难。

 

整体规划稳推动  邃密管理建标杆

 

凭据矿井采掘代替需求,2017年矿井需求安装2307工作面、回撤井下闲置液压支架等大件运输事情。为此,机运工区将四季度提拔运输作为工区管理重点,抓好提前量,事情早计划,将二采区轨道运输斜巷高低车场根据安全生产标准化要求整改。各种平安设备提早停止排查。建造液压支架模子,停止模仿运输,对路过巷道轨道及平安间隔排查。同时排挤值班仆从表,确保井口起吊、斜巷运输平安事情。应用轨道、平安设备整修契机,对二采区轨道巷整体规划,从副井高低井口最先,路子中心变电所、1.6绞车房、二采泵房、二采变电所,悉数完美尺度,同时二采区轨道大巷风水管路、电缆悬挂、平安设备、轨道质量悉数按尺度整改,力图将各亮点连成线,建立一条安全生产标准化道路。

 

一粒沙中看天下、一滴水中看人生。秦雷扎根煤海,以矿为家,率领机运工区发明了一个个不屈凡是的功绩,为挚爱的煤炭奇迹抒写无悔的芳华。

 


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